Auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber entwickeln und setzen wir ganzheitliche Ansätze um. Es geht hier um die Gestaltung und Vermittlung der Arbeitgeberattraktivität. Grundstein dafür ist die individuelle Unternehmenskultur und Mitarbeiterorientierung. Diese muss sowohl intern als auch extern gezielt kommuniziert werden, um ein attraktives Bild als Arbeitgeber zu erzeugen – Intern helfen wir bei der Wahl der richtigen Kommunikationswege. Nach außen können wir beispielsweise durch die Unterstützung der Stellenanzeigen in Form von individuell angepassten Paketen die Kommunikation optimieren.

Neben individuellen Workshops und Seminaren nutzen wir hier das Qualitätssiegel Attraktiver Arbeitgeber, um den Status Quo im Betrieb anhand einer Mitarbeitendenbefragung zu erfassen. Hier erhalten Betriebe die Chance sich authentisch auf dem Markt aus Attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.